快去微信分享給好友吧！
2023年2月16日，新華社浙江分社記者來(lái)到奧克斯智能科技開(kāi)關(guān)分廠(chǎng)，記錄貴州冊亨勞務(wù)協(xié)作員工代表岑福珍充實(shí)的一天。
▲岑福珍在生產(chǎn)線(xiàn)上工作
布依族青年岑福珍的家鄉在貴州省黔西南布依族苗族自治州。2020年，岑福珍通過(guò)東西部勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘來(lái)到浙江省寧波市江北區，在寧波奧克斯智能科技股份公司做接線(xiàn)工。
▲岑福珍（左三）在工作開(kāi)始前參加班組生產(chǎn)會(huì )議
“過(guò)去跟著(zhù)勞務(wù)公司進(jìn)廠(chǎng)的工作流動(dòng)性太強，通過(guò)東西勞務(wù)協(xié)作找到的這份工作更穩定，也更有歸屬感?！?/em>
岑福珍中專(zhuān)畢業(yè)后曾在深圳、溫州等地輾轉多家企業(yè)務(wù)工，低廉的工資與不確定的工作環(huán)境讓她感到十分焦慮。來(lái)到奧克斯智能科技開(kāi)關(guān)分廠(chǎng)工作后她不僅漲了工資，生活也穩定下來(lái)，漸漸步入正軌。
▲岑福珍（左三）一家人團聚吃晚餐
同時(shí)，在當地政府和奧克斯集團的幫助下，岑福珍的兩個(gè)孩子從黔西南老家來(lái)到寧波就近入學(xué)，解決了她的后顧之憂(yōu)，一家人得以團聚。
▲岑福珍在幼兒園門(mén)口為兒子羅亮整理衣服
近年來(lái)，寧波市江北區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)深化就業(yè)幫扶機制、強化穩崗服務(wù)、開(kāi)展專(zhuān)項招聘推介活動(dòng)等方式，持續推進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作工作。在奧克斯寧波江北生產(chǎn)基地，先后有六百多名像岑福珍這樣的員工通過(guò)東西勞務(wù)協(xié)作招聘的方式入職。2022年，江北區共開(kāi)展8場(chǎng)東西勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有1300余人通過(guò)東西勞務(wù)協(xié)作招聘與企業(yè)達成就業(yè)意向。
面向新的時(shí)代，奧克斯秉承“創(chuàng )領(lǐng)智能生活，培養優(yōu)秀人才”的企業(yè)使命，建立完善人才梯隊體系，提升集團整體實(shí)力。
加強研究型人才隊伍建設
公司成立了國家企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站、三星研究院等機構，聚集研發(fā)優(yōu)秀人才700余人，年均投入相關(guān)經(jīng)費3億元，累計獲專(zhuān)利2800余項。
注重一線(xiàn)員工的提技增收
公司建立從新手→普通崗→關(guān)鍵崗的培養機制，實(shí)行收入與技能掛鉤，各盡其才。員工整體薪資福利待遇優(yōu)厚，工資年提升5%-7%。
全方位福利措施
吸納貧困地區人口就業(yè)
在人社部門(mén)支持下，先后與貴州冊亨/都勻、云南昭通、四川越西等地建立勞務(wù)合作關(guān)系，在支持對口幫扶工作的同時(shí)，緩解了企業(yè)用工緊缺難題。近三年，先后安置600余名勞務(wù)協(xié)作員工。
在衣食住方面，公司宿舍免費提供基礎生活用品，員工輕松拎包入住。全員繳納五險一金，提供餐補、購房補貼、高溫補貼，同時(shí)還有生日禮、喜誕禮等豐富節日福利，公司內各類(lèi)生活設施、運動(dòng)器材齊備。
▲岑福珍在生產(chǎn)線(xiàn)上工作
“我在黔西南老家還有兩個(gè)弟弟和其他親戚朋友，希望今年能把他們都帶來(lái)寧波工作?！?/em>在車(chē)間里，岑福珍帶著(zhù)對未來(lái)的憧憬忙碌工作著(zhù)。
照片來(lái)源：新華社
